OM SELSKAPET

Sjømatkonsernet INSULA har vokst raskt og er i dag det 20.største sjømatselskapet i verden. Siden etableringen i 2015 har konsernet gått fra tre til et tjuetalls sjømatselskaper, og omsetningen har økt fra NOK 900 mill. til NOK 6,8 mrd. Vi er i dag rundt 1100 engasjerte medarbeidere med visjonen; En bedre verden gjennom kjærlighet til sjømat.

Vi er et nordisk sjømatkonsern med hovedfokus på utvikling, foredling og salg av fisk og sjømatprodukter, med Norden som hjemmemarked. Vårt mål er å øke sjømatforbruket blant folk flest, og ambisjonen er å være den ledende leverandøren av bærekraftig sjømat i de nordiske markedene. Nærhet til markedet, forbrukerinnsikt, effektivitet i verdikjeden og kontinuerlige innovasjoner gjør ambisjonene oppnåelig.

OM ROLLEN

Hvem vi ser etter?

Vi ser etter deg som er kundeorientert, og som brenner for å digitalisere forretningen. Brukeropplevelsen står i sentrum, og du benytter IT som et middel for å løse forretningsmessige utfordringer.

Du er ikke redd for å ta ansvar, kommuniserer godt med både forretnings- og IT-siden. Du må evne å se kjernen i forretningens utfordringer, samtidig som du ser helhet og langsiktighet i løsningene du leverer. Sist, men ikke minst; du har erfaring fra prosjektledelse, gjerne med større implementeringsprosjekter og ERP.

Sentrale ansvarsområder kan være:

Prosjektledelse og ansvar for IT-prosjektporteføljen

• Lede prosjekter, inkludert større ERP prosjekter. Første viktige og store oppgave bli å lede et stort ERP-prosjekt trygt i havn
• Sikre prosjektgjennomføring på kost, tid og kvalitet
• Sikre gode bestillinger mot leverandører og oppfølging av leveranser
• Bidra til forankring og modenhet for endring i tilknytning til prosjektene
• Sikre vellykket forretningsmessig implementering

Digitalisering og innovasjon

• Bidra til effektivisering gjennom høy grad av standardisering og bruk av smart teknologi
• Gi råd og støtte systemeier/forretningen ved valg av teknologi og systemløsninger
• Bidra til den videre utviklingen av Insula som et konsern gjennom digitalisering og ved å identifisere teknologiske muligheter som vil løfte Insula fremover
• Delta i strategiprosesser og utarbeidelse av roadmaps
• Bidra til den faglige utviklingen og kompetansehevingen i IT-avdelingen

Hva vi ser etter?

For å lykkes i rollen har vår digitaliseringsleder solid prosjektledererfaring. Vi tror den riktige kandidaten har svært god teknologiforståelse, forståelse for komplekse verdikjeder, og har bred kompetanse både innen IKT og organisatoriske spørsmål knyttet til effektivitet og optimal utnyttelse av informasjonsteknologi.

Bred erfaring fra alle fasene i ERP-prosjekter er en forutsetning, fortrinnsvis fra M3 eller lignende plattformer.

• Erfaring som IT prosjektleder
• Erfaring med ERP-prosjekter
• Høyere utdannelse innen informasjonsteknologi eller andre relevante studier
• Beherske norsk skriftlig og muntlig med god formuleringsevne, samt beherske engelsk i dialog og dokumentasjon

Hva vi tilbyr?

• Sentral beliggenhet i Oslo sentrum
• En unik mulighet til å være med og bidra til utviklingen av et ungt sjømatkonsern
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Konkurransedyktige betingelser

Kontorsted: Oslo Fiskehall. Noe reisevirksomhet må påregnes.

KULTUR OG VERDIER

INSULA har definert NÆR, MODIG og ENGASJERT som sine kjerneverdier, og disse egenskapene ønsker vi at vår nye Digitaliseringsleder også skal kjenne seg godt igjen i.

NÆR; Vi er nær havet, fisken, lokalsamfunnene, våre ansatte, kundene, eierne og ikke minst forbrukerne. Vi har vært her lenge, og vil bli værende langt inn i fremtiden. Vi tar ansvar hele veien – fra fiskens fanges til i havet og helt til den er på middagsbordet. Vi er nær hverandre, bryr oss, viser omsorg og lytter til dem rundt oss.

MODIG; Vi tørr å investere i innovasjon og nye muligheter. Vi satser for å skape verdi for forbrukere, kunder, lokalsamfunn og eiere. Vi tør å ta grepene som må til for å drive lønnsomhet.

ENGASJERT; Vi er dedikert, hardtarbeidende og fremoverlent. Vi legger hjertet vårt i det vi gjør og er stolte av resultatene vi skaper sammen. Humor, arbeidsgiver og glede gjør at vi alltid yter det lille ekstra.

Når vi spør deg, hvordan kjenner du deg igjen i disse?

Kontaktinformasjon rådgivere i The Assessment Company