Nyheter

Vårt team i Bergen begynner å ta form. Hamed Victory har vært nominert til årets unge leder. I nye lokaler i Bergen er han nå klar for å dele sine erfaringer innen ledelse, salg og rekruttering i The Assessment Company.

Vi har styrket laget for å møte våre kunders behov for rekruttering og kompetanseutvikling innen merkevarebygging, marketing, kommunikasjon og employer branding.

Er teamet i din avdeling effektivt og velfungerende? Som første aktør i Norge dokumenterer vi effekten av teamutvikling, og du kan være med!

Hva gjør man når nye generasjoner stiller uvante forventninger til sine arbeidsgivere? I 2020 vil vi for første gang ha fem generasjoner på arbeidsplassen. Rafael Garavito sitter på verdens største datasett om preferansene til fremtidens arbeidstakere.

Vi utvider kontoret i Trondheim. Med erfaring som coach på elitenivå blir Vidar et viktig tilskudd til PEOPLE LAB, The ACs eget toppidrettssenter for organisasjoner.

Lederskap utfordres på mye måter. Vi inviterer til en formiddag med kompetansepåfyll, dialog og brobygging mellom generasjoner.

Vi heier på Storhamar, og er stolte av å støtte Norges beste lag på sin reise i Champions League. Det er imponerende med de resultatene Storhamar Hockey har hatt det siste året! Veien til cupseier har vært morsom å følge, og vi i gleder oss til å se dem ute i Europa.», sier daglig leder i The Assessment Company, Steffen Dyre Hansen

Den 4. juni ble en regional snapchatkonto lansert med det formål om å rekruttere nye medarbeider på en ny og innovativ måte. Vi er med og skal vise frem bedrifter for nye arbeidstakere – som en av de første i landet!

Det sies at mennesker i stor grad preges av omgivelser og miljøet de vokser opp i. Selv vokste han opp i Sande i Sunnfjord. Ei lita bygd med høye fjell, karrig terreng og mennesker godt forankret i seg selv og med god samhørighet til naturen og hverandre.

Insanity is doing the same thing over and over again and expecting different results – Albert Einstein.