LONE HOLM BLAASVÆR

Lone Holm Blaasvær (født 1981) har over 18 års erfaring innen rekruttering og utvelgelse i det trønderske næringslivet. Hun har en bachelorgrad i markedsføringsledelse og internasjonalisering fra BI, samt videreutdanning innen rekruttering og prestasjonsutvikling fra Høyskolen Kristiania. Lone er sertifisert i flere verktøy for personlighetstesting.

Lone startet i The Assessment Company 1. februar 2018 som Management Consultant. Før dette jobbet hun 12 år i Avantas, hvor hun fokuserte på analyse, rekruttering og utvelgelse, og avsluttet som fagleder for avdelingen. Gjennom sin karriere har Lone opparbeidet seg bred kompetanse innen rekruttering, med særlig styrke innen lederrekruttering.

Lone har lang erfaring med å lede og gjennomføre rekrutteringsprosesser fra A til Å, inkludert psykometrisk testing, analyse, executive search/sourcing, medierådgivning/annonsering, utvelgelse, ledelse og kvalitetssikring. Hennes omfattende erfaring som både rekrutterer og leder gir henne en unik innsikt og forståelse for de utfordringene og behovene som ledere står overfor. Dette gjør henne til en verdifull rådgiver for kunder og ledere, da hun kan tilby skreddersydde løsninger som sikrer at organisasjoner har de rette menneskene i de rette rollene for å drive suksess.

I sin nåværende rolle har Lone det overordnede ansvaret for ledelse av konsulentteamet ved kontoret i Trondheim og bidrar aktivt i den nasjonale ledergruppen i divisjonen Consulting. Hun har også jobbet i næringslivet nasjonalt de siste 6 årene, noe som ytterligere styrker hennes kompetanse og nettverk. Hennes lidenskap for å hjelpe organisasjoner med å finne og utvikle topp talent sikrer at de har de rette menneskene i de rette rollene for å drive suksess.

Lone startet i The Assessment Company 1. Februar 2018 som Management Consultant. Lone har jobbet 12 år i Avantas med fokus på analyse, rekruttering og utvelgelse, og siste året som fagleder for avdelingen. Gjennom sine mange år i bransjen har hun opparbeidet seg bred kompetanse innen faget og er sterk på systemforståelse. Som konsulent har Lone lang erfaring med å lede og gjennomføre rekrutteringsprosesser fra A-Å. Hennes kompetanse omfatter psykometrisk testing, analyse, executive search/sourcing, medierådgivning/annonsering, utvelgelse, ledelse, kvalitetssikring.