
VÅRE TJENESTER
Effektive virksomheter for fremtiden
Med grundig innsiktsarbeid og forskning i ryggen, bidrar vi til å avdekke behovene din virksomhet vil få i tiden framover. Ved hjelp av en unik kombinasjon av teknologi og tjenester, følger vi organisasjonen gjennom hele prosessen med å oppfylle disse behovene.

INVOLVE TO EVOLVE
Strategi
Som rådgiver og fasilitator gjennom strategiprosessen er vår viktigste oppgave å tilpasse metoder, rammeverk og verktøy, samt å tilrettelegge for sentrale aktiviteter i styret, ledelsen og blant deres ansatte. Vi benytter lang erfaring med strategi- og endringsarbeid, kombinert med organisasjonspsykologisk tilnærming, for å tilrettelegge for fremdrift, forankring og verdiskaping i virksomheten fra dag én.

INVOLVE TO EVOLVE
Organisasjonsutvikling
Kunde- og brukeropplevelser er ofte en sentral del av virksomhetens konkurransekraft og leveringsevne. Det strategiske utviklingsarbeidet kan derfor ofte ta utgangspunkt i kunde- og brukerbehov. Kundeorientert organisasjonsutvikling handler om å utvikle prosesser, produkter eller forretningsmodeller på en måte som gjør at organisasjonen skaper høyere kundeverdi og bedre brukeropplevelser.

ROOM FOR IMPROVEMENT
Lederutvikling
Når endringer skal skje raskt, er det vesentlig at organisasjonens ansatte har de ferdighetene som trengs. All utvikling av ferdigheter må skje på bakgrunn av virksomhetens strategiske målbilde. Vi bruker Inflow24 og PEOPLE LAB.™ for å skape raskere, mer strategisk og mer langvarig effekt av kompetanseutviklingen.

ROOM FOR IMPROVEMENT
Kompetanseutvikling
Ønsker du å jobbe med kompetanseutvikling på et organisatorisk nivå? Da kan Inflow24 benyttes for å gi HR og ledere innsikt i organisasjonens kompetansegap og prioriterte utviklingsområder, samt som verktøy for oppfølging og utvikling av hver enkelt ansatt.

IT'S ALL ABOUT APTITUDE
Rekruttering
Med PEOPLE LAB.™ får du tilgang på en rekrutteringsmetode som gir høyere treffsikkerhet og større kunde- og kandidatverdi. I rekrutteringsprosesser kreves ofte høy kompetanse på leder- og spesialistnivå. Man trenger noen med erfaring og forretningsforståelse som kan se rekrutteringen i et strategisk perspektiv. Vi starter alltid oppdraget med å forstå de strategiske mulighetene og utfordringene du som kunde står overfor. Med aktivt søk og noen av bransjens mest innovative annonseringsløsninger går vi langt for å finne de riktige kandidatene. Gjennom en nysgjerrig, likeverdig og ærlig tilnærming kan du være trygg på at kandidatene får en rekrutteringsopplevelse utenom det vanlige.

IT'S ALL ABOUT APTITUDE
Utvelgelse
Ønsker du å jobbe med kompetanseutvikling på et organisatorisk nivå? Da kan Inflow24 benyttes for å gi HR og ledere innsikt i organisasjonens kompetansegap og prioriterte utviklingsområder, samt som verktøy for oppfølging og utvikling av hver enkelt ansatt.