Ida har varit en nyckelperson i The Assessment Companys framgång sedan starten 2015. I sin roll som Chief of Operations/Delivery ansvarar hon för att säkerställa högsta kvalitet och relevans i alla företagets leveranser, enligt Marie Wingestad. Både kunder, kandidater och kollegor uppskattar Ida för hennes förmåga att ifrågasätta konventioner och utforska innovativa lösningar för rekryteringsutmaningar. Hennes positiva attityd bidrar dessutom till en arbetsmiljö präglad av glädje och laganda.
"Ida har assisterat Fazer Norway AS med flera rekryteringar det senaste året. Vi har aldrig tvivlat på att AC är rätt företag för oss när det gäller rekrytering. Dessutom är Ida alltid redo att erbjuda sin hjälp, alltid glad, det är ett nöje att arbeta med Ida"
- STEIN ANDERSEN, LANDSDIREKTÖR FAZER LIFESTYLE FOODS & FAZER CONFECTIONARY NORWAY, ICELAND & SAS
Idas engagemang och affärsmässiga skarpsinnighet gör henne till en värdefull sparringpartner inte bara inom rekrytering utan också i ett bredare sammanhang. Hon delar generöst med sig av sin erfarenhet och insikt, vilket gynnar både uppdragsgivare och kandidater.
En av Idas styrkor är hennes fokus på kandidatupplevelsen, där hon med sin tillmötesgående attityd och professionalitet ofta får höra att kandidater känner sig exceptionellt väl omhändertagna. Som kollega och ledare står Ida ut genom sitt personliga engagemang, hon delegerar ansvar och främjar utveckling.
Juryens motivering kan du läsa här:
"Årets headhunter är djupt involverad i varje process, fungerar som en skicklig sparringpartner, och har en unik förmåga att förstå både kundens behov och branschspecifika krav. Genom att utmana befintliga normer och metodik i rekryteringsbranschen har hon bidragit till utvecklingen av nya, effektiva rekryteringsprocesser. Idas arbete präglas av en stark laganda och en arbetsmiljö fylld av glädje. Kandidaterna upplever de processer hon leder som ytterst professionella, och hon är alltid tillgänglig för dem."
